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News

Grand Prix paperJam RH 2010

Perspective 45 s'est vue décerner le
2ème Prix et le Prix "Mention Spéciale 2010" du Jury
au Grand Prix paperJam RH 
qui a eu lieu le 9.11.2010
pour son projet "Perspective 45".
En savoir plus... 
 

Perspective 45 est reconnue d’Utilité Publique

Nous vous informons que
notre association a le
statut d’utilité publique,
selon arrêté grand-ducal
du 14 septembre 2010

Vos dons seront désormais déductibles d'impôts.


 

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Senior Enterprise Lauch Conference

Perspective 45 agit en tant qu'Observer dans le cadre du projet "Senior Enterprise" soutenu par le programme Interreg.  La "Senior Enterprise Lauch Conference" s'est déroulée près de Dublin, à Newtownmountkennedy, les 5 et 6 octobre 2010.

Déroulement de la conférence :

Après l'ouverture officielle par des représentants du Ministère des Entreprises, Commerce et Innovation, du Ministère d'Etat au département des Affaires Etrangères et du représentant de la Commission Européenne, le Dr O'Gorman, Professeur spécialisé dans l'Entreprenariat à l'Université de Dublin, a ouvert la conférence par un exposé relatif à l'importance de l'Entreprenariat dans le contexte des Challenges Européens.

Après la présentation des différents organismes participant au projet, des exemples de "bonnes pratiques" et des témoignages concernant la création d'entreprise impliquant les personnes de plus de 50 ans, ont été relatés.

Dans le cadre des workshops qui se sont déroulés en parallèle, deux thématiques ont fait l'objet de débats :

"L'engagement réussi des personnes de plus de 50 ans dans la création d'entreprise"

L'objectif du workshop était de présenter, au travers d'exemples vécus dans différents pays, comment des personnes de plus de 50 ans peuvent être intégrées dans le processus de création d'entreprise.

"Les opportunités d'emploi pour les personnes en âge avancé"

Dans le cadre de ce workshop, et en se basant sur des exemples concrets de différents pays, nous avons essayé de mettre en avant quelles sont les différents moyens possibles en matière de soutien et subventions.
Nous avons également identifié les différents obstacles (administratifs ou autres) rencontrés lors de l'emploi des personnes d'un âge avancé.


Viualiser les différentes présentations.