Die berufliche Weiterbildung

Die berufliche Weiterbildung (« Life Long Learning ») innerhalb der Unternehmen sollte ermutigt werden. Die Entwicklung von Systemen der Anerkennung, der Zertifizierung, und der Validation der erworbenen Berufserfahrung von nicht diplomierten Arbeitnehmern sollte angestrebt werden. Um ältere Arbeitnehmer dem Berufsleben zu erhalten ist es notwendig in kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen zuinvestieren. Ein gewisser Forstschritt ist bei der von den Unternehmen organisierten innerbetrieblichen Fortbildung festzustellen, es bleibt aber noch viel Spielraum für weitergehende Maßnahmen.

Das Portal der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung: http://www.lifelong-learning.lu

Die Chambre des Métiers: http://www.cdm.lu

Die Chambre de Commerce: http://www.cc.lu