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Grand Prix paperJam RH 2010

Perspective 45 s'est vue décerner le
2ème Prix et le Prix "Mention Spéciale 2010" du Jury
au Grand Prix paperJam RH 
qui a eu lieu le 9.11.2010
pour son projet "Perspective 45".
En savoir plus... 
 

Perspective 45 est reconnue d’Utilité Publique

Nous vous informons que
notre association a le
statut d’utilité publique,
selon arrêté grand-ducal
du 14 septembre 2010

Vos dons seront désormais déductibles d'impôts.


 

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Autres études

CEPS/Instead

Portail du CEPS/Instead: http://www.ceps.lu/

Le Luxembourg face au vieillissement de sa population active : des politiques publiques aux politiques d’entreprises / Auteur(s): LEDUC Kristell - Les Cahiers du CEPS/INSTEAD Population & Emploi / Mai 2010 / Cahier No 2010-07

Les flux de main-d'oeuvre au Luxembourg / Auteur(s): BROSIUS Jacques - Publications of Population & Emploi / 2007

Les niveaux de formation de la main-d'oeuvre active et potentielle au Grand-Duché de Luxembourg / Auteur(s): ZANARDELLI Mireille - Publications of Population & Emploi / 2004

Vieillissement de la main-d’oeuvre et vieillissement actif : enjeux européens, contextes nationaux et spécificités luxembourgeoises / Auteur(s): ZANARDELLI Mireille - Publications of Population & Emploi / 2006

Les entreprises face au vieillissement de leur main-d’oeuvre : où en est-on au Luxembourg? / Auteur(s): ZANARDELLI Mireille - Publications of Population & Emploi / 2006

Le vieillissement de la main-d’oeuvre: dans quelle mesure les entreprises en ont-elles conscience? / Auteur(s): HAUSMAN Pierre - Publications of Population & Emploi / 2006

Favoriser le vieillissement actif: les pratiques des entreprises en matière d’embauche des travailleurs âgés / Auteur(s): ZANARDELLI Mireille, LEDUC Kristell - Publications of Population & Emploi / 2006

Favoriser le vieillissement actif: les pratiques des entreprises en matière d’aménagement des conditions de travail en fin de carrière / Auteur(s): ZANARDELLI Mireille, LEDUC Kristell - Publications of Population & Emploi / 2006

Favoriser le vieillissement actif: les pratiques des entreprises en matière de formation continue pour les travailleurs âgés / Auteur(s): ZANARDELLI Mireille, LEDUC Kristell - Publications of Population & Emploi / 2006

Programmes Nationaux de Réforme, Stratégie de Lisbonne "recentrée" et coopération européenne en matière sociale: rappel historique, enjeux et défis / Auteur(s): MARLIER Eric, CLEMENT Franz - Publications of Population & Emploi / 2006

Réussir le pari du « vieillissement actif »: Moins une question d’incitants financiers que de qualité de vie (2003)


Centre de Formation Sociale Jean-Baptiste Rock asbl

http://www.45plus.lu Infos et documentations


Les Politiques Sociales

Vieillir au travail - Le maintien au travail, voire le prolongement de la carrière professionnelle au-delà de l’âge limite actuel de la retraite, semble constituer une mesure impopulaire mais impérative, pour endiguer le flot des dépenses futures. – Les politiques sociales / No spécial coordonné par N. Burnay (FNDP et UCL)


Aging Workforce News

http://www.agingworkforcenews.com/ - site d’informations (en anglais) mis à jour par Ralf M. Silberman


Autres

Adecco Institute: Demographic Fitness Survey - various country studies in several languages

Etude - Institut der Deutschen Wirtschaft im Auftrag der DEKA Bank: Lebenszyklusorientierte Personalpolitik - „Work-Life-Balance“-Modelle und „Demographietools“ für die betriebliche Praxis.

TAEN: Survey of Jobseekers Aged 50+

New York: Mature Worker Task Force Issues First Report - Source : NewYork State office for the aging

Demographic and effects on job gains and losses - Source : International Herald Tribune